Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ticari Uyuşmazlık Avukatı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ticari uyuşmazlıkların çözümünde uzmanlaşmış bir avukat arıyoruz. Bu pozisyon, şirketlerin ve bireylerin ticari anlaşmazlıklarını etkili bir şekilde çözmelerine yardımcı olacak bir profesyonel gerektirir. Aday, ticaret hukuku, sözleşme hukuku ve dava süreçleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmalıdır. Görevler arasında müvekkillerle görüşmeler yapmak, dava stratejileri geliştirmek, mahkeme belgelerini hazırlamak ve müzakerelerde bulunmak yer alır. Başarılı bir aday, mükemmel iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve detaylara dikkat etme becerisine sahip olmalıdır. Ayrıca, stresli durumlarda sakin kalabilmeli ve hızlı kararlar alabilmelidir. Bu rol, hem bağımsız çalışmayı hem de bir ekibin parçası olarak işbirliği yapmayı gerektirir. Ticari uyuşmazlık avukatı olarak, müvekkillerin çıkarlarını en iyi şekilde temsil etmek ve olumlu sonuçlar elde etmek için çalışacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Müvekkillerle görüşmeler yapmak ve dava stratejileri geliştirmek
- Mahkeme belgelerini hazırlamak ve sunmak
- Müzakerelerde bulunmak ve anlaşmazlıkları çözmek
- Ticaret hukuku ve sözleşme hukuku konularında danışmanlık sağlamak
- Dava süreçlerini yönetmek ve takip etmek
- Müvekkillerin çıkarlarını en iyi şekilde temsil etmek
- Hukuki araştırmalar yapmak ve raporlar hazırlamak
- Ekip üyeleriyle işbirliği yapmak ve bilgi paylaşmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk fakültesi mezunu olmak
- Baro kaydı ve avukatlık ruhsatı
- Ticaret hukuku ve sözleşme hukuku alanında deneyim
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Detaylara dikkat etme ve organizasyon becerisi
- Stresli durumlarda sakin kalabilme
- Bağımsız ve ekip içinde çalışabilme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Ticari uyuşmazlıklar konusunda ne kadar deneyiminiz var?
- Zor bir müzakereyi nasıl yönetirsiniz?
- Bir dava stratejisi geliştirirken hangi faktörleri göz önünde bulundurursunuz?
- Stresli bir durumda nasıl sakin kalırsınız?
- Ekip çalışmasına nasıl yaklaşırsınız?
